Wist je dat een deel van je niet opgenomen vakantiedagen van 2013 op 1 juli 2014 al vervallen? In de cao horeca is afgesproken dat je bij een volledig dienstband van 38 uur per week, recht hebt op 25 vakantiedagen per jaar. Van deze dagen zijn er 20 wettelijk en 5 bovenwettelijk. Als werknemer stel je in overleg met de werkgever de tijdstippen van vakantie en vakantiedagen vast. Het is verstandig de aanvraag schriftelijk te doen bij je werkgever.
Vervaltermijn vakantiedagen
Sinds 1 januari 2012 vervallen wettelijke vakantiedagen die je niet opneemt na een half jaar. Vakantiedagen opgebouwd in 2013 vervallen dus op 1 juli 2014. Vakantiedagen die je vóór 1 januari 2012 hebt opgespaard, kun je nog 5 jaar bewaren.
Wettelijke vakantiedagen vervallen niet na een half jaar als je niet in staat was om deze op tijd op te nemen, bijvoorbeeld omdat jouw werkgever het onmogelijk maakte om (genoeg) vakantiedagen op te nemen. In die gevallen geldt een termijn van 5 jaar.
De vervaltermijn van een half jaar geldt ook niet voor bovenwettelijke vakantiedagen. Ook in dit geval geldt een termijn van 5 jaar.
BezoekadresVeluwezoom 5
1327 AA Almere
Naar de uitgebreide
contactpagina
Inloggen Mijn FNV Horeca
