Je bent hier: Blog

Welkom op het FNV Horeca Blog

Alle onderwerpen die *nu* in het nieuws zijn worden hier uitgebreid besproken - dus doe mee en lever je commentaar!

Mijn nettoloon is in 2016 gewijzigd. Hoe kan dit?

Do 25 Feb 2016

Sinds 1 januari 2016 is het belastingtarief aangepast. Onder andere de tarieven loonbelasting en de arbeidskorting zijn gewijzigd. Deze wijzigingen kunnen betekenen dat je in 2016 iets meer nettoloon ontvangt, vergeleken met vorig jaar. Of je daadwerkelijk meer nettoloon ontvangt is afhankelijk van verschillende factoren.

Geef een reactie Lees meer »

Contant uitbetalen is verleden tijd

Vr 29 Jan 2016

Per 1 januari 2016 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in verband met de Wet Aanpak Schijnconstructies. Deze wet moet er onder andere voor zorgen dat de beloning voor werknemers overeenstemt met de wet- en regelgeving, cao afspraken en de individuele arbeidsovereenkomst.

1 Reactie Lees meer »

Werken tijdens de feestdagen. Waar heb je recht op?

Za 28 Nov 2015

In de horeca komt het veel voor dat je als werknemer moet werken op feestdagen. Dit zijn vaak de drukste dagen van het jaar. In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen.

5 Reacties Lees meer »

Nieuwe Wet Werk en Zekerheid oorzaak van minder vaste contracten? Ammehoela!

Di 24 Nov 2015

Half november 2015 luidde werkgeversorganisatie Koninklijke Horeca Nederland de noodklok. De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die sinds 1 juli jl. van kracht is, is er volgens hen de oorzaak van dat werkgevers horecamedewerkers massaal minder vaste contracten aanbieden en overstappen op bijvoorbeeld payroll-constructies. Terwijl het uitgangspunt van de WWZ juist het tegenovergestelde is: meer medewerkers echte banen bezorgen door het aantal tijdelijke contracten dat men achter elkaar mag krijgen te beperken.

Geef een reactie Lees meer »

Foodsy experiment: horecapersoneel is onmisbaar!

Wo 11 Nov 2015

Innovatief. Confronterend. En mislukt. Foodsy, het Amsterdamse restaurant zonder personeel dat wij begin november openden, ontaardde na drie dagen in een grote puinhoop. Het verraste ons niet en liet nog eens duidelijk zien dat koks, kelners, serveersters en afwassers onmisbaar zijn in deze bedrijfstak. Gemotiveerde horecaprofessionals die Koninklijke Horeca Nederland al jarenlang in de kou laat staan. Het is dan ook hoog tijd dat wij iedereen laten weten hoe deze bedrijfstak met zijn medewerkers omgaat. Aandacht dus!Foodsy experiment: horecapersoneel is onmisbaar!

Geef een reactie Lees meer »