Als jouw werkgever minder werk heeft door de economische crisis, dan kan hij mogelijk gebruikmaken van de nieuwe regeling deeltijd-WW. Als werknemer ga je dan tijdelijk minder werken. Jouw werkgever hoeft je dan niet te ontslaan en kan je weer inzetten als de economische situatie verbetert.
De tijdelijke regeling deeltijd-WW is in de plaats gekomen van de bijzondere regeling werktijdverkorting. Tot 21 maart 2009 was het mogelijk om werktijdverkorting aan te vragen om een adempauze te scheppen na het inzetten van de crisis. Bedrijven kunnen nu alleen nog een verlengingsaanvraag indienen.
BezoekadresVeluwezoom 5
1327 AA Almere
Naar de uitgebreide
contactpagina
Inloggen Mijn FNV Horeca
