Op zaterdag 23 juni 2012 was het zover. Of toch nog niet? Ja en nee. Nee, dit werd niet nu al het oprichtingscongres van een compleet vernieuwde nationale vakcentrale. En JA, hier werd wel het startsein gegeven van een echte metamorfose van de ‘oude vakbond’.
Op 23 juni 2012 werd de afspraak gemaakt om op 1 mei 2013 een definitief oprichtingscongres te houden van de belangrijkste, springlevende, beweeglijke, dicht bij haar leden staande, direct-democratische en toonzettende vakcentrale in Nederland.
Die vakcentrale met de daarbij aangesloten zelfstandig opererende vakverenigingen, zal zich met open vizier, helder communicerend met de achterban en strijdbaar opstellen als een constructieve partner voor goede en gezonde arbeidsverhoudingen in onze Nederlandse samenleving.
Terwijl de stormen van de economische crisis, de bankencrisis, de politieke en de eurocrisis, de pensioenencrisis, de leiderschapcrisis, de politieke crisis onze levens ingrijpend beïnvloeden, komen ook wij in beweging om te strijden voor een samenleving van redelijkheid, rechtszekerheid, rechtsgelijkheid, rechtvaardigheid.
Mijn verwachting? Lid zijn van je eigen VakBond wordt weer een must.
Vertrouwen en zelfvertrouwen zijn belangrijk, goed samenwerken, blijvend leren, sterk staan, passend beloond worden – ook qua pensioenopbouw - en er niet alleen voor staan, zijn andere pijlers van een gezonde samenwerking met werkgevers.
“Ik roep allen die in loondienst in de horeca werken met klem op om zich individueel en collectief sterker te maken door lid te zijn van een strijdbare VakBeweging.”
Wij komen in ACTIE: staan op, laten van ons horen, werken en zetten ons in voor onze ideeën en idealen, laten zien dat het ons menens is en ballen waar nodig onze vuisten.
Dat doen we voor en met alle generaties werkenden: van 16 tot 65 jaar. En ook voor alle gepensioneerden in ons horecavak.
Ondernemers in de horeca moeten goed begrijpen dat hun mensen het echte werk doen en bepalend zijn voor de tevredenheid van hun gasten. Wij vormen een zichtbaar en concreet partnerschap en ‘verdienen’ daarvoor een inspirerend werkklimaat, erkenning, waardering, een gezonde beloning, leer- en groeimogelijkheden.
Wij zijn er voor oud en jong! In de komende 12 maanden zullen er radicale stappen en sprongen gemaakt worden. De oriëntatiepunten: individuele en collectieve belangenbehartiging, directe democratie, een toegankelijke platte organisatie, minimale bureaucratische rompslomp, een ‘positieven’ activistenmentaliteit, open politieke beïnvloeding, alle ruimte om van je te laten horen en om zaken aan de orde te stellen.
Wij leven middenin ‘interessante tijden’. Laten we al onze positieve krachten bundelen om er ‘goede tijden’ van te maken.
Ben Francooy
Voorzitter FNV Horecabond
BezoekadresVeluwezoom 5
1327 AA Almere
Naar de uitgebreide
contactpagina
Inloggen Mijn FNV Horeca
