Rookverbod in eenmanszaken toegestaan?!

12-05-2009

Zoals Ben Francooy, voorzitter FNV Horeca, al eerder aangaf is bij wet vastgelegd dat elk horecabedrijf rookvrij moet zijn. Iedere werknemer heeft namelijk recht op een rookvrije werkplek. Onderscheid maken tussen horecagelegenheden leidt tot verwarring en chaos, daarom is een uitzondering voor cafés zonder personeel geen optie!

Vandaag ontstond in de media echter alweer veel ophef over horecazaken zonder personeel. In de wet blijkt niet goed beschreven te staan wat het rookverbod voor deze zaken betekent; dat bepaalde het gerechtshof in Den Bosch dinsdag in de zaak tegen het Bredase café Victoria. Het Hof meent dat er geen deugdelijke wettelijke grondslag is die verplicht tot het instellen, aanduiden en handhaven van een dergelijk verbod in de kleine horeca (eenmanszaken). De opgestelde artikelen in de Tabakwet hierover laten volgens het hof geen rookverbod voor horeca zonder personeel toe. Met andere woorden: op dit moment blijkt er geen duidelijke wetgeving te zijn op dit gebied.

Wat vind jij hier eigenlijk van?

Inloggen Mijn FNV Horeca

Wachtwoord vergeten?
Nu registreren.