Welkom op het FNV Horeca Blog

Alle onderwerpen die *nu* in het nieuws zijn worden hier uitgebreid besproken - dus doe mee en lever je commentaar!

Wettelijk Minimum Jeugdloon: niet meer van deze tijd!

Milen

Het wettelijk minimumloon is een belangrijk recht in werkend Nederland. Het stelt namelijk dat je werk in ieder geval moet leiden tot voldoende inkomen. Je moet hiervoor wel 23 jaar of ouder zijn, anders heb je dit recht niet.  In Nederland is het namelijk in de wet bepaald dat jongeren minder verdienen dan mensen van 23 jaar en ouder, ook al doen ze precies hetzelfde werk. Dat is raar, maar waar!

Krijg jij op tijd pauze?

VIC

In de arbeidstijdenwet staat goed omschreven wanneer je recht hebt op pauzes, maar in de horeca houdt niet iedereen zich daaraan, zeker niet als het druk is.

Homoseksualiteit bij jou op de werkvloer? Reageer!

VIC

Uit onderzoek van FNV en het Company Pride Platform bleek vorig jaar dat één derde van de homo’s en lesbische vrouwen op het werk ‘in de kast’ blijft. Als ze hun geaardheid wel bekendmaken, krijgen ze te maken met pesterijen, hinderlijk roddelen, of ongewenste intieme  vragen.

Hoe ga jij om met de hitte?

VIC

De zomer is in volle gang en hierbij horen temperaturen die regelmatig de 25 graden overstijgen. Prima als je lekker op het strand kunt liggen, maar minder leuk als je de hele dag moet werken!

Seizoenswerk(ers); wat vind jij?

VIC

De zomer is net begonnen; in veel horecabedrijven betekent dit volle terrassen, toeristen en vaste medewerkers die op vakantie gaan.