Inloggen
E-mailadres


Wachtwoord


Wachtwoord vergeten?
Registreren?
 




 
 
Pers | Contact | Privacy | FNV Horeca | Home
 
   

Contract horeca

Sta je op het punt een arbeidsovereenkomst/contract af te spreken met je werkgever, dan is het raadzaam de volgende punten erin mee te nemen, om te voorkomen dat er later onduidelijkheden over ontstaan:

  • Aard dienstverband (bepaalde tijd/onbepaalde tijd)
  • Arbeidstijd
  • Proeftijd
  • Opzegtermijn
  • Functie
  • Salaris
  • Welke cao van toepassing is
Als je een contract afsluit, dan sluit je deze af voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd. Samen met jouw werkgever wordt dit in onderling overleg vastgelegd. Meer informatie over deze twee vormen van contracten vind je hier.


Op zoek naar meer informatie over werk en inkomen?

 

stuur door  uitprinten
 
 
 
 
Poll
Stelling: Pauze overslaan en dus doorwerken is meer regel dan uitzondering.
Ja
Nee

Ben je lid van FNV Horeca?

Ja
Nee

 
 
 
 
 
     
 
 

Werk

Contract (Cao)

Inkomen

Overig

Actueel

ArbeidsovereenkomstCaoBelastingservice Download caoHoreca Info
FlexwerkContractJeugdloonJuridisch adviesHoreca Special
LeerlingenFeestdagentoeslagPensioenKredietcrisisReferendum
LoopbaanFunctieomschrijvingSalarisLidmaatschap
MinurenLoonschalenRechtsbijstandverzekering
OverurenOntslagRookvrije horeca
SalarisVakantiedagenVIC
SolliciterenVakantiekracht
VacaturesWerktijden
Werken in de horeca