Volg FNV Horeca
Poll
Ik wil minimaal één weekend per maand vrij!
Cao-campagne: 'Horeca verdient beter'
Op de volgende pagina's vind je meer informatie over de onderhandelingen en de cao:
Cao-onderhandelingen bereiken dieptepunt
De cao-onderhandelingen voor een nieuwe cao horeca hebben donderdag 19 april een dieptepunt bereikt. Werknemersorganisaties FNV Horeca, CNV en de Unie en werkgeversorganisatie Koninklijke Horeca Nederland (KHN) staan weer op 0. KHN heeft aangegeven tevreden te zijn met de huidige cao. Zowel de vakbonden als KHN moeten zich beraden om te kijken waar de partijen elkaar tegemoet kunnen komen. De cao-onderhandelingen zijn tot een nader te bepalen tijdstip stopgezet.
Voor werknemers die in dienst zijn getreden voor 1 april 2012 blijft de oude cao van kracht, behalve op het gebied van contractverlenging. Hierbij geldt de wettelijke regeling dat na 3 tijdelijke contracten in 3 jaar, de werknemer recht heeft op een contract voor onbepaalde tijd. Loopt het contract van een werknemers af tussen 1 april en 1 mei 2012, dan valt dit niet automatisch onder de wettelijke regeling van 3 contracten in 3 jaar. De oude cao-regeling blijft gedurende 1 maand van kracht. Werknemers die na 31 maart 2012 in dienst zijn getreden vallen onder de wettelijke regelingen. Bekijk hier antwoord op de meest gestelde vragen.
Campagne website!
De campagne website is online! Op www.horecaverdientbeter.nl lees je het laatste nieuws omtrent de cao-onderhandelingen.
Lees alles over de cao, de onderhandelingen en laat ons weten wat jij vindt van werken in de horeca!
Doe mee!
Om succesvol te zijn aan de onderhandelingstafel is het nodig dat horecamedewerkers ons steunen.
Wil jij FNV Horeca steunen? Op deze pagina lees je hier alles over.
Laatste nieuws
Er komt heel wat kijken bij cao-onderhandelingen en natuurlijk willen wij je van alles op de hoogte houden.
Op deze pagina lees je al het laatste nieuws over de onderhandelingen.
Alle informatie over de cao
Wat is een cao? Hoe gaan onderhandelingen in zijn werk? Waarom is de cao eigenlijk zo slecht?
Op deze pagina vind je hier antwoord op.
Werken in de horeca
Elke dag is anders, er wordt een groot beroep gedaan op je flexibiliteit en de gasten rekenen op jou en je vakmanschap.
Verlies hierbij je eigen belangen niet uit het oog! Houdt je werkgever zich wel aan afspraken en wettelijke regelingen? Kun je jezelf voldoende ontwikkelen? Wij zijn je steun!
Ontdek alle voordelen
Word direct lid!
